Ao longo dos anos, caminhos profissionais se moldam a partir de oportunidades, vínculos e transformações; Fábio Scandar é um exemplo de percurso construído menos por planejamento e mais por envolvimento, em sintonia com as transformações da empresa

Fábio Scandar não começou a trabalhar na MRV&CO com um plano de carreira, mas por necessidade. Aos 19 anos, no início da faculdade de Direito, buscava apenas um trabalho que lhe permitisse pagar os estudos. Filho de uma professora, cresceu cercado por referências de disciplina e construção. O que ainda não sabia era que aquele primeiro passo, dado ali, o colocaria em uma trajetória muito maior do que havia imaginado.

Com o tempo, viu sua motivação mudar de lugar. “Comecei a me encantar por ajudar as pessoas a conquistar o sonho da casa própria”, conta ele. Hoje, como diretor de Desenvolvimento Imobiliário da SPI (São Paulo Interior), com 24 anos de trajetória na empresa, ele olha para trás e reconhece uma jornada construída menos por planejamento e mais por envolvimento, marcada também pelas transformações da própria companhia.

Quando o caminho muda de direção

Em 2007, durante o processo de abertura de capital da MRV&CO, ficou evidente que aquele já não era mais o mesmo ambiente de quando Scandar entrou. E, no ano seguinte, um novo convite reposicionou sua trajetória. Passou a trabalhar diretamente com a liderança da área de desenvolvimento imobiliário. “Ali foi um ponto de inflexão. Passei a enxergar a empresa de outra forma”, resume.

Ao longo dos anos, Scandar costuma dizer que trabalhou em “três MRVs diferentes”. A primeira, no início dos anos 2000, ainda em um ritmo mais enxuto. A segunda, após a abertura de capital, marcada por um crescimento acelerado. E a terceira, mais recente, já sob uma estrutura mais robusta de gestão, que, segundo ele, abriu espaço para algo que considera essencial: cuidar de gente.

“Hoje temos mais tempo para olhar para o time, que é, de fato, a nossa maior fortaleza”, afirma.

A partir dessa trajetória, sua vida pessoal também ganhou forma, e é ao redor dela que sua família hoje se organiza. “Minha vida está 100% conectada a essa trajetória. Entrei aqui no fim da adolescência, conheci minha esposa na empresa e minha filha cresceu acompanhando tudo isso. Inclusive, o primeiro lar da minha família foi um MRV”, conta.

Fábio Scandar, Diretor de Desenvolvimento Imobiliário da MRV&CO. Crédito: Wolf Wagner

A força da continuidade

Mais do que cargos ou resultados, o que mais o mobiliza é o impacto silencioso das relações construídas ao longo do tempo. “Tenho muito orgulho quando vejo pessoas que trabalharam comigo crescendo. Formar gente talvez seja o que mais me marcou.”

Quase duas décadas e meia depois, o que permanece não é apenas a trajetória na empresa, mas a sensação de continuidade.

“O que me move hoje é continuar construindo sonhos para outras pessoas e formar novos líderes na companhia. É também o amor pela empresa, esse ‘Sangue Verde’ que se constrói com o tempo. E o que mais me emociona é ver que esse amor não ficou só em mim. Atravessou gerações e chegou até a minha filha, que vê a MRV com muito carinho e muito respeito.”